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公司總經(jīng)理林廣祥在半年度工作匯報會上指出
可喜的上半年 可望的下半年

7月28日，公司在26樓會議室召開半年度工作匯報會，對上半年工作進行全面梳理，對下半年工作進行部署。公司領導、高管、中層以上干部參加會議。公司總經(jīng)理林廣祥在會上作了講話。
會上，林廣祥充分肯定公司上半年的工作，他說，上半年，雖然面臨的經(jīng)濟形勢比較嚴峻，但取得了驕人的成績，主營業(yè)務通行費收入累計達1.8億元，完成年度計劃的60%，較去年同期增長2.92%；計重收費設施工程進入調試階段；委托浙江證券交易中心對2.16億股權確認正在進行；收費年限獲得審批；房產(chǎn)項目競拍成功；礦產(chǎn)項目拓展獲得新的突破性進展；學習實踐活動被列入市先進典型單位。全年十件大事已經(jīng)完成六件，達到時間過半任務過半的目標。各項成績的取得，主要通過“五強五促”，即強管理促目標、強創(chuàng)新促效益、強爭先促服務、強考察促發(fā)展、強黨建促隊伍取得。
同時，林廣祥對下半年的工作提出了要求，并進一步明確了各部門的全年工作重點。他說，要實現(xiàn)可望的下半年，要從“五個緊”上下功夫，要緊盯工作目標，在數(shù)量性目標上要實現(xiàn)超額完成收入，下降成本支出，時間上提前完成，充分體現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益，要精心籌備股東大會、董事會、經(jīng)理班子換屆工作：要緊盯工作責任，按照各部門、各崗位分配好工作職責，把握好重要環(huán)節(jié)；要緊把穩(wěn)定與安全，切實做好公司上下員工隊伍思想、工作環(huán)境、人身、食品的安全；緊帶員工隊伍，繼續(xù)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，人性化地開展好日常教育、針對性教育、新進員工培訓、股權轉入轉出培訓及廉潔教育工作；緊扣工作環(huán)節(jié)，講究工作方法，充分發(fā)揮各部門員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，圍繞目標，提高執(zhí)行力，增強經(jīng)濟效益和社會效益。
會上，各部門負責人分別匯報了上半年各項工作的完成情況，分析了存在的不足和問題，并對下半年工作計劃作了匯報。