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公司開展效能檢查

5月4日，公司工作效能檢查組冒雨對下屬的六個收費所及隧道所進(jìn)行了工作效能方面的監(jiān)督檢查，主要內(nèi)容包括工作效率、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、黨風(fēng)廉政等各項規(guī)章制度執(zhí)行情況及年度各項工作任務(wù)進(jìn)展情況，檢查項目涉及效能建設(shè)、征費管理、資產(chǎn)處置、制度執(zhí)行、黨建工作、安保管理、財務(wù)管理、工程養(yǎng)護(hù)等八個方面。

此次效能檢查工作兵分兩路，分別由紀(jì)委書記毛祖連、公司副總經(jīng)理盧立波帶隊，率辦公室、監(jiān)察室、人力資源部、征費管理部、企劃部、計財部、工程養(yǎng)護(hù)部和安保部等有關(guān)人員，通過查閱檔案臺賬、聽取工作匯報、個別談話了解、現(xiàn)場實地走訪等途徑，掌握了在效能工作方面存在的新情況、新問題，并將在接下來的工作中予以解決糾正。

公司將把效能整頓工作作為今年轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能的一項重點工作來抓，并將持續(xù)至今年年末。3月22日，公司就專門下發(fā)了《關(guān)于開展工作效能大檢查的通知》，要求各部室、所、中心、子公司進(jìn)行自查自糾，并做好各項迎檢準(zhǔn)備工作。工作效能檢查將采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合、專項檢查與綜合檢查相結(jié)合的方法，切實改變目前有些部門和個人存在人浮于事、慵懶散漫的工作風(fēng)貌。對內(nèi)提高員工素質(zhì)，對外樹立良好形象，進(jìn)一步通過效能檢查工作加強(qiáng)公司規(guī)范管理、促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。

曹恩林